A aparut in FT:
O firma poate refuza să angajeze o persoană, doar pentru ca este fumatoare, fara a risca sa fie trasa la raspundere pe motive de discriminare.
Un oficial de la Bruxelles a confirmat:
"Legislatia europeana interzice discriminarea pe motive de origine rasiala, etnica, handicap, varsta, orientare sexuala, religie si credinta"

pai atunci ar trebui permisa si discriminarea inversa, nu te angajez pentru ca nu fumezi!